9号彩票官网

首页> 通知公告> 通知公告

建筑设计院2018年社会招聘计划

一、副总建筑师:1人
        任职要求:
        1.持有一级注册建筑师证书,建筑学等相关专业全日制本科及以上学历,35-48岁,获得高级职称者优先;
        2.十年以上建筑设计工作经验和设计组织管理经验,具有大型甲级设计院从业经历者优先;
        3.熟悉国家相关规范要求,具有丰富的方案、施工图设计经验,方案创作及表达能力强,擅长全过程的组织管理;
        4.对绿建、BIM及建筑行业发展方向有深入研究;
        5.能准确理解把握项目及业主要求,善于沟通协调,能够很好的处理现场问题;
        6.具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感、敬业精神、团队合作精神;
        7.待遇优厚,具体面议。

二、副总工程师:1人
        任职要求:
        1.持有一级注册结构工程师证书,结构相关专业全日制本科及以上学历,35-48岁,获得高级职称者优先;
        2.十年以上结构设计工作经验和设计组织管理经验,有大型甲级设计院从业经历者优先;
        3.熟悉国家相关规范要求,具有丰富的方案、施工图设计经验,表达能力强,擅长全过程的组织管理;
        4.对装配式等相关结构专业有深入研究;
        5.能准确理解把握项目及业主要求,善于沟通协调,能够很好的处理现场问题;
        6.具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感、敬业精神、团队合作精神;
        7.待遇优厚,具体面议。

三、建筑设计师:(主任工程师4人、设计师6人)
        任职要求:
        1.全日制大学本科及以上学历,建筑设计类相关专业,两年以上建筑设计工作经历,有甲级设计院相关工作经验及中高级职称优先;
        2.能够熟练掌握本专业知识,熟悉国家设计标准及规范,熟悉设计院设计技术工作流程,熟悉国内建筑规范和流程,熟知政府部门的有关审批程序;
        3.能独立完成方案、施工图设计等相关设计成果文件;
        4.有出色的方案设计能力,能提供有创意的建筑理念及设计展示;
        5.能熟练运用相关建筑设计软件;
        6.有良好的表达、沟通能力;良好的敬业精神、组织协调能力、团队合作意识;
        7.熟悉BIM设计、装配式建筑设计优先;
        8.年薪10万以上,具体面议。

四、城市规划设计师:((副)主任工程师1人、设计师2人)
        任职要求:
        1.规划相关专业本科及以上学历,有规划设计五年以上工作经验,有中级以上职称或注册规划师等资格证书者优先;
        2.能独立完成及主持规划设计项目,具有良好的规划概念,出色全面的规划设计技能,以及带领团队的经验和能力;
        3.熟悉设计相关规范, 有较强的语言表达能力和方案汇报能力,善于与其它专业沟通协调;
        4.具有良好的敬业精神、组织协调能力、团队合作意识;高度的责任感和敬业精神;
        5.年薪10万以上,具体面议。

五、园林景观设计师:((副)主任工程师1人、设计师2人)
        任职要求:
        1.园林景观、环境艺术等相关专业大学本科及以上学历;三年以上工作经验;具有园林工程师职称优先;
        2.熟悉园林景观方案、施工图设计及国家有关标准;
        3.具有系统坚实的风景园林专业基础理论知识和专业技术知识,具有一定的艺术修养和审美能力;
        4.具有良好的敬业精神、组织协调能力、团队合作意识;高度的责任感和敬业精神;
        5.年薪10万以上,具体面议。

六、结构设计师:2人
        任职要求:
        1.全日制大学本科及以上学历,结构设计类相关专业,三年以上结构设计工作经历,有甲级设计院相关工作经验及中高级职称优先;
        2.能够熟练掌握本专业知识,熟悉国家设计标准及规范,熟悉设计院设计技术工作流程,熟悉国内结构规范和流程,熟知政府部门的有关审批程序;
        3.能独立完成方案、初设施工图设计;
        4.能熟练运用相关结构设计软件;
        5.熟悉BIM设计、装配式结构设计优先;
        6.有良好的表达、沟通、协调能力;具有良好的敬业精神、组织协调能力、团队合作意识;
        7.年薪10万以上,具体面议。

七、造价工程师:土建专业2人,安装专业1人
        任职要求:
        1.取得工程造价等相关专业本科及以上学历,三年以上相关工作经验,持造价工程师或造价员资格证书优先。
        2.熟悉现行工程造价规范、工程定额及工程量清单计价规范,了解工程设备、材料的市场价格;
        3.熟练掌握建筑相关领域工程造价流程;
        4.能够独立编制项目的各阶段成果文件;
        5.熟悉工程的计量规则,具有较强的工程量计算能力,能编制项目各阶段造价文件,熟练使用相关算量软件及清单计价软件;
        6.具有良好的敬业精神、组织协调能力、团队合作意识;
        7.年薪10万以上,具体面议。

八、综合办行政管理人员:1人
        任职要求:
        1.行政管理等相关专业本科及以上学历,熟练使用各种办公软件,具有较强的文字表达能力;
        2.具有5年以上行政管理方面的经验,有大型建筑设计院或建筑行业行政管理经验者优先;
        3.具有良好的敬业精神、组织协调能力、团队合作意识和执行力;
        4.能积极主动完成领导安排的其他工作;
        5.待遇优厚,具体面议。

九、总工办专业总工程师(建筑专业2人、结构专业2人、给排水专业1人)
        任职要求:
        1.建筑、土木工程、给排水等相关专业,十五年以上大型甲级设计院或审查机构工作经验;
        2.在相应行业或协会内具有一定的知名度或职务优先,具有一级注册工程师(建筑师)执业资格和高级工程师职称;
        3.熟悉各专业施工图制图技术及规范,并对于过程中发生的技术问题有高效判断和解决能力;
        4.近五年内未因违反工程建设法律法规和强制性标准受到行政处罚;
        5.能够参与公司内重大技术问题、难题的会商、会审,能按时完成公司的审图工作任务;
        6.工作细致、严谨、耐心、吃苦;
        7.具有良好的职业道德、组织协调能力、团队合作意识和执行力;
        8.待遇优厚,具体面议。

联系方式:
        1.建筑院:严女士17761265035,邮箱513565790@qq.com(简历以“岗位+姓名”命名)
        2.人事部电话:028-84747907

友情链接:e乐彩  北京赛车pk10分析软件  金巴黎彩票  e乐彩  北京pk10玩法规则  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!